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emploi
La publication d’offres d’emploi sur achat-logistique.info est réservée aux postes du secteur public. Pour connaître les différentes modalités d’insertion et de diffusion disponibles, merci d’envoyer votre demande à emploi@achat-logistique.info.
RESPONSABLE ACHATS – CHEF DE PROJET PAAT
INFORMATIONS SUR L’ÉTABLISSEMENT
PRÉSENTATION DU CADRE D’EXERCICE
Le GHT Nord Yvelines, dont l’établissement support est le centre hospitalier intercommunal de Poissy/Saint-Germain-en-Laye (CHIPS), a mis en place sa fonction achat mutualisée au 1er janvier 2018.
Le CHIPS recrute sur le poste de responsable achat GHT et chargé du Plan Action Achat. Il aura la charge de piloter et mettre en œuvre la politique achat du GHT et définir les stratégies d’achat relevant de son périmètre.
PRÉSENTATION GÉNÉRALE DU GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE YVELINES NORD
Une direction commune entre le CHI de Poissy-Saint-Germain et le CH de Mantes-la-Jolie s’est mise en place à l’été 2015. Il s’agit d’un des plus grands ensembles hospitaliers français -hors CHU et CHR- avec un budget de 415 millions d’euros, 4 775 équivalents temps plein (dont environ 500 médecins) et 1 789 lits et places.
Présentation générale de l’établissement de Poissy Saint-Germain :
Le CHI est un établissement public de référence dans le soin, l’enseignement et la recherche.
Il est organisé en 9 pôles d’activités spécialisées dans la prise en charge des personnes à tous les âges de la vie. Son activité est déployée dans les Yvelines sur deux sites principaux à Poissy et à St Germain en Laye et sur des sites périphériques.
Plusieurs de ses services sont hospitalo-universitaires. Il compte 3 190 professionnels de santé.
Sa capacité est de 1 171 lits et places.
Sa capacité est de 1 171 lits et places.
Les professionnels paramédicaux sont également engagés dans une démarche de recherche et de publications afin de contribuer à l’amélioration continue de la qualité des soins et des pratiques. Il est reconnu pour la qualité et la sécurité de ses filières. L’hôpital est aussi un terrain de formation pour les internes, les étudiants en médecine en pharmacie et issus des filières paramédicales.
Présentation générale des Coopérations en Yvelines Nord (GHT 78 Nord) :
Le GHT 78 Nord comprend 3 hôpitaux de médecine, chirurgie, obstétrique (MCO) : les hôpitaux de Poissy-Saint-Germain-en-Laye, Mantes-la-Jolie et Meulan-Les-Mureaux. Il compte 1 hôpital spécialisé en psychiatrie, l’hôpital de Montesson.
Enfin, il compte également 2 établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), l’EHPAD Richard à Conflans-Sainte-Honorine et l’EHPAD Les Oiseaux à Sartrouville.
En 2017 les 6 établissements représentent en tout 7 012 professionnels de santé et 3 104 lits et places.
En 2017, les 6 établissements du GHT 78 Nord ont dépensé 130 millions d’euros hors investissement. La fonction achat est désormais mutualisée et placée sous la responsabilité du centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye (CHIPS), « établissement support » du GHT 78 Nord.
RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES
Relation hiérarchique avec le Directeur des Achats du GHT
Relations fonctionnelles avec le responsable de la cellule des marchés du GHT, le contrôleur de gestion achat et le chef de projet AMOA/SI ;
Relations fonctionnelles avec les acheteurs et responsables de départements d’achat ;
Relations fonctionnelles avec les référents achat de chaque établissement partie ;
Relations opérationnelles avec les fournisseurs pour la veille produit, la structuration du marché fournisseurs, analyse des offres et négociation
Relations fonctionnelles avec le responsable de la cellule des marchés du GHT, le contrôleur de gestion achat et le chef de projet AMOA/SI ;
Relations fonctionnelles avec les acheteurs et responsables de départements d’achat ;
Relations fonctionnelles avec les référents achat de chaque établissement partie ;
Relations opérationnelles avec les fournisseurs pour la veille produit, la structuration du marché fournisseurs, analyse des offres et négociation
MISSIONS
Participation à la définition et mise en œuvre de la politique d’achat (optimisation de la performance économique, gestion des fournisseurs, gestion et suivi des marchés)
S’assurer la bonne mise en œuvre opérationnelle du processus achat au sein du GHT
Mise en place et suivi du plan d’action achat territorial GHT
Appui à la construction de la fonction achat de GHT
Disposer d’une vision transversale sur tout ce qui touche aux achats et à l’approvisionnement de l’ensemble des établissements
Piloter les réunions transversales entre responsables de département d’achat
Encadrement des agents (responsable de département et acheteurs)
Mise en place et suivi du plan d’action achat territorial GHT
Appui à la construction de la fonction achat de GHT
Disposer d’une vision transversale sur tout ce qui touche aux achats et à l’approvisionnement de l’ensemble des établissements
Piloter les réunions transversales entre responsables de département d’achat
Encadrement des agents (responsable de département et acheteurs)
ACTIVITES PRINCIPALES
Animer le réseau des acteurs achat au sein des établissements du GHT
Définir des objectifs de performance achat et suivre leur atteinte
Gérer un portefeuille de projets achats
Mettre en œuvre les outils de la fonction achat, le contrôle de la qualité des achats et la gestion des risques
Programmer les achats, les marchés et assurer le suivi des échéanciers
Veiller à la montée en compétence des acheteurs
Coordonne les 3 départements achats
Pilote la démarche continue de performance achat en pilotant l’élaboration du Plan Action Achat et en suivant son exécution
Définir des objectifs de performance achat et suivre leur atteinte
Gérer un portefeuille de projets achats
Mettre en œuvre les outils de la fonction achat, le contrôle de la qualité des achats et la gestion des risques
Programmer les achats, les marchés et assurer le suivi des échéanciers
Veiller à la montée en compétence des acheteurs
Coordonne les 3 départements achats
Pilote la démarche continue de performance achat en pilotant l’élaboration du Plan Action Achat et en suivant son exécution
APTITUDES
Savoir-faire
Management d’équipes en mode projet
Piloter la performance
Prioriser
Transmettre un savoir, une technique, une compétence
Travailler en réseau
Conduire le changement
Savoir-être
Esprit de synthèse
Être rigoureux
Sens de l’innovation/créativité
Sens des relations humaines
Sens de la négociation et de l’argumentation
Sens des relations humaines
Sens de la négociation et de l’argumentation
Connaissances
Organisation, stratégies et méthodes de la fonction achat
Droit de la commande publique
Règles de déontologie du domaine d’activité
Droit de la commande publique
Règles de déontologie du domaine d’activité
NIVEAU
Professionnel achat expérimenté
Diplôme d’études supérieures juridiques et/ou économiques avec une spécialité Achat
Connaissance du Code des Marchés Publics et susceptible de le maitriser rapidement
Maîtrise des outils informatiques (Excel , BO,..)
Diplôme d’études supérieures juridiques et/ou économiques avec une spécialité Achat
Connaissance du Code des Marchés Publics et susceptible de le maitriser rapidement
Maîtrise des outils informatiques (Excel , BO,..)
Personne à contacter :
Nom : DOLLÉ Jessica Fonction : Directeur de la fonction Achat GHT
Téléphone : 01.34.97.40.29
Téléphone : 01.34.97.40.29