Correspondant filière biomédical

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de notre nouvelle direction générale adjointe « relations extérieures et communication », le Resah recherche un.e correspondant.e filière en biomédical.

Sous la responsabilité de de la directrice des opérations commerciales, vous serez en charge de commercialiser les offres du Resah, et aurez les missions suivantes :

• Former et accompagner nos fournisseurs sur les modalités de fonctionnement du Resah  à travers la participation à des rendez-vous commerciaux, webinaires, salons, journées filière…
• Savoir présenter les offres du Resah de sa filière aux adhérents /prescripteurs
• Être l’interlocuteur∙trice privilégié∙e des fournisseurs du Resah et recenser leurs attentes et besoins
• Accompagner les fournisseurs durant l’exécution du marché et s’assurer de leurs bonnes pratiques, en appui de la direction des achats
• Suivre les ventes avec une parfaite connaissance de la force commerciale de nos fournisseurs et rédiger des reporting (suivi des KPI)
• Participer activement au suivi du plan de commercialisation en collaboration avec le service marketing et le service communication
• Contribuer à la veille active des activités commerciales et de la concurrence de nos fournisseurs

Profil recherché

• Titulaire d’un master en achat ou commerce
• Expérience : 5 ans minimum sur des fonctions impliquant du pilotage d’acteurs et de projet
• Connaissance du secteur public et de ses acteurs
• Maîtrise du code de la commande publique
• Très bon relationnel- écoute active
• Sens du service
• Grande aisance orale, avec capacité à s’exprimer devant des auditoires importants
• Organisation et autonomie
• Capacité à convaincre et à fédérer des acteurs autour de projets communs
• Capacité à gérer des conflits

Conditions d’emploi

• Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels de droit public (CDI)
• 20 jours de RTT
• Télétravail possible jusqu’à 3 jours par semaine selon les règles en vigueur
• Titres restaurant à 11,50 euros pris en charge à 60 % par l’employeur
• Pass Navigo pris en charge à 75 % par l’employeur
• Mutuelle collective facultative