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emploi

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Coordonnateur Logistique Territorial

MISSION

Membre de l’équipe de la Direction des Achats et de la Logistique du Groupement Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), le Coordonnateur logistique territorial pilote les projets de réorganisation logistique et hôtelière dans le cadre de la stratégie de l’établissement et notamment du projet de construction d’un nouvel hôpital et la création d’un Logipôle. Il / Elle assure la coordination des secteurs logistiques (hôtelier, gestion des flux dont le standard, magasins, transports sanitaires et flotte automobile) et accompagne l’encadrement intermédiaire des équipes logistiques et hôtelières.

ACTIVITES PRINCIPALES

– Participer à la définition des projets logistiques et hôteliers en lien avec la stratégie de l’établissement, notamment pour le Grand Projet et la construction du Logipôle.

– Mettre en oeuvre les projets logistiques et hôteliers portant sur la structuration des activités et sur l’optimisation des organisations, en coordination avec les responsables intermédiaires des secteurs logistiques et hôteliers.

– Contribuer à l’élaboration et la mise en oeuvre du Schéma Directeur Logistique du GHRE.

– Organiser le cadrage de l’ensemble des projets logistiques, les coordonner et s’assurer de l’atteinte des objectifs.

– Piloter, mener à bien et analyser les différentes études organisationnelles dans le champ de l’activité hospitalière du GHRE.

– Animer et développer le collectif de cadres responsables de chaque secteur logistique, leur apporter un appui et une expertise.

– Assurer les missions d’acheteur pour le secteur logistique.

– Définir et mettre en place les tableaux de bord et indicateurs associés à l’activité logistique et hôtelière.

– Suivre et maitriser les budgets de fonctionnement et d’investissement de son secteur.

Evolution / projets :

– Grand Projet de construction du nouvel hôpital de Saint Malo, rénovation de l’hôpital de Dinan, et création d’un Logipôle

– Fusion des 3 centres hospitaliers de Dinan, Cancale et Saint Malo

– Politique et plans d’actions RSE

– Mise en place de la logistique palière

ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles :

– Hiérarchie directe : Directeur Achats et Affaires Logistiques

– Relations fonctionnelles : Directions fonctionnelles, Direction Grand Projet, Responsable territorial Achats, Responsable de la cellule des marchés, Acheteurs, Responsable contrôle de gestion Achat, Encadrement supérieur de soins, Chefs de pôle et médecins

Lieu de travail :

Poste territorial installé au Centre Hospitalier de Saint Malo

Temps de travail :

temps plein sur la base d’un forfait cadre avec 19 jours de RTT.

Télétravail possible 1 à 2 journées par semaine.

PROFIL RECHERCHE

Formation :

Titulaire d’un Master ou diplôme d’Ingénieur Gestion de production/logistique.

Expérience et connaissances :

Expérience confirmée dans le domaine hospitalier et plus particulièrement la logistique hospitalière

Expérience réussie en gestion de projets

Connaissance des méthodes d’amélioration continue et d’excellence opérationnelle

Connaissance de la réglementation ADR, sanitaire

Compréhension des systèmes ERP

Compétences et qualités :

Compétence managériale confirmée et esprit d’équipe

Analyse de données, analyse couts/bénéfice, ROI

Accompagner les changements, sensibilité aux enjeux hospitaliers

Savoir auditer des situations

Capacité d’anticipation et de coordination

Maitrise des outils informatiques

Aptitudes et savoir être :

Ecoute, rigueur, méthode, sens de l’organisation et disponibilité

Ouverture d’esprit et curiosité intellectuelle

Force de proposition

Culture du résultat

Esprit d’analyse et de synthèse

Aptitudes à la communication orale, écrite et au reporting

Pour postuler

Les candidatures sont à adresser par mail à recrutement@ch-stmalo.fr  jusqu’au 12 novembre 2023

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