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Coordonnateur Logistique Territorial
MISSION
Membre de l’équipe de la Direction des Achats et de la Logistique du Groupement Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), le Coordonnateur logistique territorial pilote les projets de réorganisation logistique et hôtelière dans le cadre de la stratégie de l’établissement et notamment du projet de construction d’un nouvel hôpital et la création d’un Logipôle. Il / Elle assure la coordination des secteurs logistiques (hôtelier, gestion des flux dont le standard, magasins, transports sanitaires et flotte automobile) et accompagne l’encadrement intermédiaire des équipes logistiques et hôtelières.
ACTIVITES PRINCIPALES
– Participer à la définition des projets logistiques et hôteliers en lien avec la stratégie de l’établissement, notamment pour le Grand Projet et la construction du Logipôle.
– Mettre en oeuvre les projets logistiques et hôteliers portant sur la structuration des activités et sur l’optimisation des organisations, en coordination avec les responsables intermédiaires des secteurs logistiques et hôteliers.
– Contribuer à l’élaboration et la mise en oeuvre du Schéma Directeur Logistique du GHRE.
– Organiser le cadrage de l’ensemble des projets logistiques, les coordonner et s’assurer de l’atteinte des objectifs.
– Piloter, mener à bien et analyser les différentes études organisationnelles dans le champ de l’activité hospitalière du GHRE.
– Animer et développer le collectif de cadres responsables de chaque secteur logistique, leur apporter un appui et une expertise.
– Assurer les missions d’acheteur pour le secteur logistique.
– Définir et mettre en place les tableaux de bord et indicateurs associés à l’activité logistique et hôtelière.
– Suivre et maitriser les budgets de fonctionnement et d’investissement de son secteur.
Evolution / projets :
– Grand Projet de construction du nouvel hôpital de Saint Malo, rénovation de l’hôpital de Dinan, et création d’un Logipôle
– Fusion des 3 centres hospitaliers de Dinan, Cancale et Saint Malo
– Politique et plans d’actions RSE
– Mise en place de la logistique palière
ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles :
– Hiérarchie directe : Directeur Achats et Affaires Logistiques
– Relations fonctionnelles : Directions fonctionnelles, Direction Grand Projet, Responsable territorial Achats, Responsable de la cellule des marchés, Acheteurs, Responsable contrôle de gestion Achat, Encadrement supérieur de soins, Chefs de pôle et médecins
Lieu de travail :
Poste territorial installé au Centre Hospitalier de Saint Malo
Temps de travail :
temps plein sur la base d’un forfait cadre avec 19 jours de RTT.
Télétravail possible 1 à 2 journées par semaine.
PROFIL RECHERCHE
Formation :
Titulaire d’un Master ou diplôme d’Ingénieur Gestion de production/logistique.
Expérience et connaissances :
Expérience confirmée dans le domaine hospitalier et plus particulièrement la logistique hospitalière
Expérience réussie en gestion de projets
Connaissance des méthodes d’amélioration continue et d’excellence opérationnelle
Connaissance de la réglementation ADR, sanitaire
Compréhension des systèmes ERP
Compétences et qualités :
Compétence managériale confirmée et esprit d’équipe
Analyse de données, analyse couts/bénéfice, ROI
Accompagner les changements, sensibilité aux enjeux hospitaliers
Savoir auditer des situations
Capacité d’anticipation et de coordination
Maitrise des outils informatiques
Aptitudes et savoir être :
Ecoute, rigueur, méthode, sens de l’organisation et disponibilité
Ouverture d’esprit et curiosité intellectuelle
Force de proposition
Culture du résultat
Esprit d’analyse et de synthèse
Aptitudes à la communication orale, écrite et au reporting
Pour postuler
Les candidatures sont à adresser par mail à recrutement@ch-stmalo.fr jusqu’au 12 novembre 2023
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