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emploi
La publication d’offres d’emploi sur achat-logistique.info est réservée aux postes du secteur public. Pour connaître les différentes modalités d’insertion et de diffusion disponibles, merci d’envoyer votre demande à emploi@achat-logistique.info.
Acheteur secteur prestations et logistique
Contexte :
Le CHU de Limoges recrute un acheteur secteurs prestations et logistique à temps plein rattaché au Groupement Hospitalier de Territoire du Limousin (18 établissements).
Le centre hospitalier universitaire de Limoges est l’établissement de soins de référence à vocation régionale. Il compte plus de 1 900 lits et places, répartis sur cinq sites : Dupuytren 1, Dupuytren 2, l’Hôpital de la Mère et de l’Enfant, le centre de soins gérontologique Chastaingt et l’hôpital Jean Rebeyrol). C’est aussi le 1er employeur du territoire (plus de 6.000 personnels).
Le centre hospitalier universitaire de Limoges est l’établissement de soins de référence à vocation régionale. Il compte plus de 1 900 lits et places, répartis sur cinq sites : Dupuytren 1, Dupuytren 2, l’Hôpital de la Mère et de l’Enfant, le centre de soins gérontologique Chastaingt et l’hôpital Jean Rebeyrol). C’est aussi le 1er employeur du territoire (plus de 6.000 personnels).
Missions principales :
• Analyser et prospecter les marchés,
• S’informer des marchés Nationaux, Régionaux …,
• Préconiser au niveau du GHT le recours à certaines orientations en fonction des impératifs de coûts, de délais, de qualité, de volume et des besoins des établissements du GHT,
• Appliquer et négocier les conditions d’achat et d’approvisionnement des matières, des consommables, produits et services nécessaires aux établissements du GHT et à leur fonctionnement,
• Faire le suivi budgétaire
• Suivre l’exécution des marchés : passation des commandes, réception des commandes, liquidations des factures, suivi et résolution des litiges …,
• En collaboration avec le responsable achats, encadrer l’équipe administrative et suivre le budget de son secteur.
• S’informer des marchés Nationaux, Régionaux …,
• Préconiser au niveau du GHT le recours à certaines orientations en fonction des impératifs de coûts, de délais, de qualité, de volume et des besoins des établissements du GHT,
• Appliquer et négocier les conditions d’achat et d’approvisionnement des matières, des consommables, produits et services nécessaires aux établissements du GHT et à leur fonctionnement,
• Faire le suivi budgétaire
• Suivre l’exécution des marchés : passation des commandes, réception des commandes, liquidations des factures, suivi et résolution des litiges …,
• En collaboration avec le responsable achats, encadrer l’équipe administrative et suivre le budget de son secteur.
Spécificités du poste :
• Adjoint des cadres (catégorie B)
• Horaires variables du lundi au vendredi
• Forfait journalier
• Horaires variables du lundi au vendredi
• Forfait journalier
Profil attendu :
Formations requises dans le domaine des Achats (diplôme Bac +2 souhaité)
Expérience achat de plus de 2 ans souhaitée
Expérience achat de plus de 2 ans souhaitée
Formations – Qualifications (Savoir) :
• Analyser un marché dans son domaine,
• Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en étude de faisabilité, en solutions, en programmes,
• Rédiger un cahier des charges,
• Evaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine,
• Sourcing et Benchmark,
• Négocier des prestations, des contrats, des accords avec des interlocuteurs internes et externes,
• Rédiger et réaliser des mises en concurrence,
• Utiliser les procédures, le langage, la réglementation notamment le code des marchés publics spécifiques à son domaine,
• Utiliser les outils bureautiques et technologies de l’information et de la communication.
• Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en étude de faisabilité, en solutions, en programmes,
• Rédiger un cahier des charges,
• Evaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine,
• Sourcing et Benchmark,
• Négocier des prestations, des contrats, des accords avec des interlocuteurs internes et externes,
• Rédiger et réaliser des mises en concurrence,
• Utiliser les procédures, le langage, la réglementation notamment le code des marchés publics spécifiques à son domaine,
• Utiliser les outils bureautiques et technologies de l’information et de la communication.
Connaissances particulières (Savoir-faire) :
• Avoir une forte capacité rédactionnelle
• Connaître la comptabilité publique M21
• Connaître le milieu hospitalier ou secteur santé serait apprécié
• Connaitre les secteurs prestations, logistique, transport serait apprécié,
• Connaître la gestion économique et financière,
• Maîtriser les outils bureautiques : GEF, Business Object, Word, Excel, Outlook, etc.,
• Appliquer le code des marchés publics dans l’élaboration des procédures d’achat,
• Connaître le fonctionnement et le contexte institutionnel : processus et circuits de prise de décision, champs de compétence des différents intervenants.
• Connaître la comptabilité publique M21
• Connaître le milieu hospitalier ou secteur santé serait apprécié
• Connaitre les secteurs prestations, logistique, transport serait apprécié,
• Connaître la gestion économique et financière,
• Maîtriser les outils bureautiques : GEF, Business Object, Word, Excel, Outlook, etc.,
• Appliquer le code des marchés publics dans l’élaboration des procédures d’achat,
• Connaître le fonctionnement et le contexte institutionnel : processus et circuits de prise de décision, champs de compétence des différents intervenants.
Qualités professionnelles (Savoir-être) :
• Prêter attention aux détails, avoir le souci de la vérification et du contrôle, rigoureux, précis, autonome, méthodique, curieux, tenace, humble,
• Faire preuve de qualités relationnelles pour établir aisément avec ses interlocuteurs une relation propice à la communication et à la récolte d’informations,
• Faire preuve de retenue dans la divulgation d’informations et être capable d’en respecter la confidentialité,
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie.
• Avoir le sens de l’organisation et de la décision,
• Etre réactif, savoir répondre rapidement et de manière appropriée.
• Faire preuve de qualités relationnelles pour établir aisément avec ses interlocuteurs une relation propice à la communication et à la récolte d’informations,
• Faire preuve de retenue dans la divulgation d’informations et être capable d’en respecter la confidentialité,
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie.
• Avoir le sens de l’organisation et de la décision,
• Etre réactif, savoir répondre rapidement et de manière appropriée.
Candidatures :
Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter :
Monsieur Florian VINCLAIR
Directeur des Equipements, de la Politique Hôtelière et des Achats
CHU de Limoges
Tél : 05.55.05.64.53 (Secrétariat)
Monsieur Florian VINCLAIR
Directeur des Equipements, de la Politique Hôtelière et des Achats
CHU de Limoges
Tél : 05.55.05.64.53 (Secrétariat)
Les candidatures sont à adresser :
– Par courrier au :
CHU de Limoges
A l’attention de Madame Laëtitia JÉHANNO
Directrice des Relations Humaines
2 avenue Martin Luther King
87042 LIMOGES cedex
Email : recrutement@chu-limoges.fr
POSTULER
CHU de Limoges
A l’attention de Madame Laëtitia JÉHANNO
Directrice des Relations Humaines
2 avenue Martin Luther King
87042 LIMOGES cedex
Email : recrutement@chu-limoges.fr